Jij weet precies wat het doel van elke video of post moet zijn, stuurt specialisten aan, geeft scherpe feedback en zorgt dat elk stuk content een dikke tien scoort. Je kent de markt, snapt wat werkt en vindt het leuk om die kennis door te vertalen naar ijzersterke content. Krijg jij energie van schakelen, organiseren en het opzetten van creatieve producties? Lees dan snel verder en claim jouw plek binnen ons enthousiaste team.

Dít ga je doen

Geen dag is hetzelfde bij C2B. Jij bent de spil in het social team en zorgt ervoor dat campagnes en producties soepel verlopen. Je schakelt moeiteloos tussen klanten, de studio en specialisten, houdt het overzicht én de energie erin. Met jouw scherpe blik op cijfers en processen til je elke productie naar een hoger niveau.

Waar je je precies mee gaat bezighouden?

• Je organiseert en begeleidt campagnes en social producties van A tot Z;
• Je schakelt dagelijks met studio, klanten, onze specialisten en influencers om alles soepel te laten verlopen;
• Je verspreidt content onder verschillende doelgroepen en monitort prestaties via dashboards en vertaalt data naar concrete adviezen voor klanten;
• Je zorgt dat deadlines worden gehaald en bewaakt de voortgang van alle projecten;
• Je beheert klantrelaties en schakelt over zowel dagelijkse als strategische zaken;
• Je denkt creatief mee bij brainstorms over nieuwe campagnes, formats en samenwerkingen;
• Je ondersteunt collega’s met hun campagnes en bent een echte spin in het web;
• Je bedenkt en organiseert influencer marketing;
• Je bent niet bang om zelf op pad te gaan voor contentproductie (bijv. TikTok-video’s schieten);
• Je stort je op community management en reageert altijd scherp en passend binnen het merk-DNA van je klanten;
• Je duikt in cijfers en optimaliseert continu voor beter resultaat.

Híér kom je terecht

LevelUp Group is een samenwerking tussen meerdere online marketingbureaus met elk hun eigen expertise. Onze groep heeft het doel om medewerkers de állerbeste werkplek te bieden waar je mag zijn wie je bent. We streven in alles wat we doen naar inclusiviteit en diversiteit. Ongeacht je achtergrond, seksuele geaardheid, gender of religie – bij ons ben je welkom. Samen creëren we een werksfeer waarin elk individu zich gewaardeerd en gehoord voelt. Meer lezen over hoe wij met elkaar omgaan, onze ambities en onze kernwaarden? Dat kan hier.

Jij gaat aan de slag bij C2B: een club van eigenwijze makers in Amsterdam, waar creativiteit en plezier hand in hand gaan. Ons kantoor is fris, onze borrels zijn berucht en onze ideeën grenzeloos. We zijn onderdeel van de LevelUp Group met in totaal zo’n 120 experts – én kantoorhonden Simba en Henk. We bieden een comfy plek waar je de ruimte krijgt om te experimenteren en jezelf uit te dagen in het creëren van – want dáár gaan we voor – content worth sharing en werk dat écht iets bij je losmaakt.

Dít zoeken wij

We zoeken geen planner die alleen vinkjes zet, maar een social projectmanager die energie krijgt van schakelen, organiseren en het beste uit mensen én campagnes haalt. Je weet precies wat er speelt op social media en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Jij zorgt dat alles klopt: van eerste idee tot het perfecte eindresultaat.

Skills en eigenschappen waar we blij van worden:

• Je bent hbo of wo afgestudeerd;
• Je bent sociaal, positief en een echte aanjager in het team;
• Je houdt altijd het overzicht, ook als het druk is;
• Je bent analytisch en hebt een sterk gevoel voor optimalisatie;
• Je bouwt makkelijk sterke klantrelaties en bent een strategisch gesprekspartner;
• Je bent hands-on, denkt in oplossingen en pakt graag zelf dingen op;
• Je spreekt de taal van verschillende generaties en voelt feilloos aan wat werkt op elk kanaal;
• Je bent op de hoogte van trends, features en influencers op TikTok, Instagram, Snapchat en Shorts;
• Je denkt creatief en vernieuwend mee over contentstrategie en campagnes.

Verder op ons wensenlijstje:

• Je hebt één tot drie jaar relevante ervaring (bij voorkeur bij een ander bureau);
• Je bent allround inzetbaar en pakt snel nieuwe dingen op;
• Je spreekt én schrijft vloeiend Nederlands (working at LevelUp Group or one of its labels requires at least a Dutch professional working proficiency. Therefore, applicants who do not meet this criterion will not be considered);
• Je hebt een relevant portfolio of voorbeelden van projecten waar je trots op bent.