Gewenste startdatum: 1 juni 2026 (eerder starten mag ook)

Dit bieden wij

• Salaris tussen €2.700 en €4.500 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van wat je meebrengt;
• Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek;
• Winstuitkering aan het einde van het jaar;
• Ruime pensioenbijdrage die je via ons bij Bright mag beleggen;
• Opleidingsbudget van €1.500 tot €2.500 per jaar;
• Veel vrijheid om dingen beter te maken (en anders te doen);
• Informele werksfeer met ambitieuze collega’s.

De rol

Die gave functietitel bedenken we samen wel als je bij ons start, maar simpel gezegd: jij bent bij ons dé IT’er. Je bent verantwoordelijk voor alles wat met IT binnen onze organisatie te maken heeft. Van het oplossen van dagelijkse IT-vragen tot het beheren en verbeteren van onze IT-omgeving, jij pakt het op voor onze 150 collega’s.

Je zorgt dat alles goed draait, houdt overzicht en pakt zelf door waar nodig. Daarbij werk je samen met één of meerdere IT-werkstudenten, die je begeleidt en aanstuurt in de dagelijkse werkzaamheden.

Het is een rol waarin je verantwoordelijkheid neemt, maar ook zelf uitvoert. Je schakelt makkelijk tussen support, beheer en het verbeteren van processen en systemen — en zorgt dat IT niet alleen werkt, maar ook steeds beter wordt.

Je werkzaamheden omvatten onder meer het volgende:

• Je zorgt dat alles op IT-gebied goed draait en bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s
• Je beheert laptops, werkplekken, Microsoft 365 en het netwerk
• Je zorgt dat nieuwe collega’s goed starten (devices, accounts, toegang)
• Je houdt overzicht op IT-kosten en onderhoudt contact met leveranciers
• Je bent verantwoordelijk voor de security en betrouwbaarheid van onze IT-omgeving
• Je begeleidt en stuurt één of meerdere IT-werkstudenten aan

Afhankelijk van je ervaring houd je je ernaast bezig met:

• Het verder ontwikkelen en toekomstbestendig maken van onze IT-omgeving
• Het doorvoeren van automatiseringen en structurele verbeteringen
• Het meedenken over security en het slimmer inrichten van systemen en processen
• Het opstellen en uitvoeren van de IT-roadmap

Hoe groot dit tweede deel wordt in je dagelijkse bezigheden, hangt vooral af van wat jij meebrengt aan kennis en ervaring.

Dit ben jij

Je hoeft geen alleswetende IT-goeroe te zijn, maar je snapt wel hoe IT een organisatie soepel laat draaien. En belangrijker: je vindt het leuk om dingen op te lossen én te verbeteren. Je voelt je prettig in een rol waarin je veel verantwoordelijkheid hebt en zelf aan de slag mag als meewerkend voorman. Je voldoet aan het volgende profiel:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar HBO werkniveau in het verleden
• Ervaring in IT support, workplace IT of een vergelijkbare rol (±1–5 jaar)
• Ervaring met Microsoft 365 (beheer van accounts, Teams, SharePoint)
• Ervaring met Microsoft Azure (of de motivatie om dit snel te leren)

Daarnaast herken jij je in het volgende:

• Je neemt eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor de IT-omgeving
• Je bent praktisch, oplossingsgericht en schakelt makkelijk met collega’s
• Je kunt prioriteiten stellen en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt
• Je vindt het leuk om anderen te begeleiden en dingen te leren
• Je denkt mee over hoe dingen slimmer, efficiënter of beter kunnen
• Je spreekt goed Nederlands en Engels (Working at LevelUp Group or one of its labels requires at least a Dutch professional working proficiency. Therefore, applicants who do not meet this criterion will not be considered).